Istorijat

Kompanija Mlijekoprodukt osnovana je 01.03.1997. godine kao mala lokalna mljekara sa početnom dnevnom preradom od svega 300 litara mlijeka. U veoma kratkom roku Mlijekoprodukt je postao lider mliječne industrije u Bosni i Hercegovini.

Od osnivanja pa do danas kompanija se konstantno i ubrzano razvijala, a taj razvoj karakterišu tri najznačajnija perioda:

1997-2006

Od početnih 300 litara otkupljenog i prerađenog mlijeka dostignut je dnevni otkup od 110.000 litara, a broj zaposlenih narastao je na 190. U ovom periodu Mlijekoprodukt postaje najveća mljekara u Bosni i Hercegovini.

2005. i 2006. godine uvedeni su sistemi upravljanja kvalitetom ISO 9001:2008 i HACCP sistem.

2007-2011

2007. godine Mlijekoprodukt ulazi u sastav Imlek grupe i nastavlja ubrzano da se razvija i učvršćuje svoj status najvećeg prerađivača mlijeka i jednog od lidera na tržištu mlijeka i mliječnih proizvoda u Bosni i Hercegovini.

Dnevni otkup sirovog mlijeka u ovom periodu raste do 160.000 litara, a broj zaposlenih je narastao na 250.

2011. godine uveden je IFS (International Food Standard) kao jedan od najviših svjetskih standarda za obezbjeđenje kvaliteta i osiguranje bezbjednosti hrane.

2012.-

U sklopu strategije rasta i povećanja tržišnog učešća u plasmanu gotovih proizvoda i otkupa sirovine, u julu mjesecu 2012. godine akviziran je mliječni portfolio kompanije Natura Vita iz Teslića, a brend Natura milk je uvršten u brend portfolio zajedno sa postojećim brendovima  Vitalia, Moja Kravica, Balans+, Jogood, Bello i Grekos. Na ovaj način Mlijekoprodukt je dodatno učvrstio svoju poziciju lidera u mliječnoj industriji u Bosni i Hercegovini i postao jedan od najvećih regionalnih proizvođača.

Dnevni otkup sirovog mlijeka u ovom periodu raste na 180.000 litara, a broj zaposlenih je narastao na 310.

2014. godine u sistem kvaliteta uveden je Halal standard, a 2015. godine izvršena je sertifikacija standarda „ISO 14001:2004“ - Sistemi upravljanja zaštitom životne sredine i „OHSAS 18001:2007” - Sistem upravljanja zaštitom zdravlja i bezbjednosti na radu.